চীনের গবেষণায় দাবি।
চীন দ্রুত হ্রাস জনসংখ্যা এবং পুরানো জনসংখ্যার একটি বড় চ্যালেঞ্জের সাথে লড়াই করছে। জন্মের হার এতটাই হ্রাস পেয়েছে যে আগামী বছরগুলিতে দেশের অর্থনৈতিক গতিও কমতে পারে। এই সংকট মোকাবেলায় একটি নতুন গবেষণায় একটি মর্মস্পর্শী পরামর্শ দেওয়া হয়েছে। গবেষণা অনুসারে, যদি পুরুষদের বাচ্চাদের যত্নের জন্য আর্থিক সহায়তা দেওয়া হয়, অর্থাত্ ভর্তুকি, তবে পরিবার বাড়ানোর মহিলাদের ইচ্ছা বাড়তে পারে। এটির সাথে, দেশের জন্মের হার বন্ধ করা যেতে পারে।
ফুডান বিশ্ববিদ্যালয় এবং হংকং বিশ্ববিদ্যালয়ের গবেষকদের দ্বারা পরিচালিত গবেষণায় বলা হয়েছে যে কেবল মহিলাদের ভর্তুকি দেওয়া traditional তিহ্যবাহী চিন্তাভাবনা এবং শক্তিশালী করে তোলে। বিপরীতে, যদি পুরুষদের বাচ্চাদের লালন -পালনে সক্রিয়ভাবে অংশ নিতে উত্সাহিত করা হয়, তবে সমাজে একটি ভারসাম্য রয়েছে এবং দীর্ঘমেয়াদে আরও শিশুদের বৃদ্ধির আকাঙ্ক্ষা রয়েছে।
টানা তৃতীয় বছর, জিনপিং বিচলিত
চীনের বর্তমান পরিস্থিতি সম্পর্কে কথা বলার সাথে সাথে ২০২৪ সালে টানা তৃতীয় বছরে দেশের মোট জনসংখ্যা হ্রাস পেয়েছে। এখন এটি হ্রাস পেয়ে ১.৪০৮৩ বিলিয়ন হয়ে দাঁড়িয়েছে, অর্থাত্ ১.৩৯ মিলিয়ন হ্রাস রেকর্ড করা হয়েছে। একই সময়ে, চীনের উর্বরতার হার প্রতি মহিলা প্রতি 1.1 শিশু হয়ে দাঁড়িয়েছে, যা জনসংখ্যা স্থিতিশীল রাখতে প্রয়োজনীয় 2.1 স্তরের চেয়ে অনেক নিচে।
গবেষণাটি ২৩ টি দেশের তথ্য বিশ্লেষণ করেছে এবং দেখা গেছে যে আজও চীন এবং অনেক পূর্ব এশীয় দেশেও শিশুদের যত্ন নেওয়ার দায়িত্ব কেবল মহিলাদের উপর থেকে যায়। তবে এখন মহিলারা ক্রমবর্ধমানভাবে কাজ করছে, যার কারণে এই ভারসাম্যহীনতা আরও গভীর হচ্ছে। এমন পরিস্থিতিতে, কেবল উত্সাহ দেওয়া মহিলারা কাজ করবেন না, পুরুষদের অংশগ্রহণ বাড়ানো প্রয়োজন।
মেইল চাইল্ড কেয়ার ভর্তুকি অ্যাডভোকেটস
প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, যখন পরিষেবা খাতে 1 শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছিল তখন জন্মের হারে 0.1 সন্তানের হ্রাস পেয়েছিল। এই প্রভাবগুলি সেই সমাজগুলিতে আরও বেশি যারা সাংস্কৃতিকভাবে রক্ষণশীল। এই পতন রোধ করার জন্য, শিশুদের যত্নের জন্য শিশুদের জন্য আর্থিক সহায়তা প্রদানের জন্য গবেষণার পরামর্শ দেওয়া হয়েছে, যা সামাজিক চিন্তায় স্থায়ী এবং ইতিবাচক পরিবর্তন আনতে পারে।
চীন সরকার ইতিমধ্যে কিছু ছোট পদক্ষেপ নিয়েছে। সিচুয়ান প্রদেশে, পিতৃত্বের ছুটি 20 থেকে 30 দিন বাড়ানোর প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। প্রসূতি ছুটিও 90 থেকে 150 দিন পর্যন্ত করা হবে। এগুলি ছাড়াও, বিবাহের ছুটি 5 থেকে 20 দিন পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছে এবং যারা বিবাহ-পূর্বের স্বাস্থ্য চেক-আপগুলি পরিচালনা করে তাদের 5 দিনের অতিরিক্ত ছুটি দেওয়ার পরামর্শ।
চীনে কখন পরিবর্তন হবে?
যদিও কিছু ক্ষেত্রে, নগদ পুরষ্কার এবং ছুটির মতো উত্সাহগুলি অবশ্যই একটি হালকা প্রভাব দেখিয়েছে, তবে এটি জাতীয় পর্যায়ে কোনও উপকারে আসে নি। এখন গবেষণা প্রকাশিত হয়েছে যে প্রকৃত পরিবর্তন আসবে যখন তারা পুরুষদের সমান দায়িত্ব দেওয়ার পাশাপাশি আর্থিকভাবে উত্সাহিত হবে। এই নীতিটি কেবল মহিলাদের বোঝা হ্রাস করবে না, তবে জন্মের হার বাড়ানোর ক্ষেত্রেও সিদ্ধান্তমূলক প্রমাণিত হতে পারে।