আইনের নামে রসিকতা! পাকিস্তানের প্রত্যেক মহিলাকে নিজেকে সিদ্ধান্ত নিতে হবে, কোথায় অভিযোগ নিয়ে যেতে হবে

পাকিস্তানে মহিলা হয়রানি বাড়ানো।

পাকিস্তানের নারীদের হয়রানির সাথে সম্পর্কিত মামলাগুলি পরিচালনার দায়িত্ব, পাকিস্তান তিনটি পৃথক প্রতিষ্ঠান-বিশিষ্ট মহিলা উম্বিডস্পারসন, মহিলা সুরক্ষা কর্তৃপক্ষ এবং মহিলা উন্নয়ন বিভাগের জন্য দায়ী। তবে এই তিনজনের মধ্যে সমন্বয়ের অভাব এবং এখতিয়ারের অস্পষ্টতা ভুক্তভোগী মহিলাদের পক্ষে ন্যায়বিচারের পথকে অত্যন্ত কঠিন করে তুলেছে।

সরকারী কর্মচারী আসিয়া আশরাফ যখন তার অফিসে যৌন হয়রানির শিকার হয়েছিলেন, তখন তিনি প্রথমে মহিলা উন্নয়ন বিভাগের হেল্পলাইনে অভিযোগ করেছিলেন। সেখান থেকে তাকে মহিলা সুরক্ষা কর্তৃপক্ষের কাছে প্রেরণ করা হয়েছিল, যা শুনানির আশ্বাস দেয়। তবে শীঘ্রই তাকে প্রাদেশিক ওএমবিডসপারসনের কার্যালয়ে যেতে বলা হয়েছিল।

বিভাগগুলিতে কোনও ছন্দ মানসিক নেই

মহিলা অধিকার কর্মী অ্যাডভোকেট আমনা মালিকের মতে, এই তিনটি বিভাগের মধ্যে কোনও সুস্পষ্ট সমন্বয় নেই। প্রতিটি প্রতিষ্ঠানের সীমানা স্থির করা হয়েছে, তবে তাদের মধ্যে কোনও ভাগ করা প্রক্রিয়া করা হয়নি। এমনকি প্রতিটি মহিলাও জানেন না কোথায় অভিযোগ করতে হবে। সমস্ত কেস এক ছাদের নীচে দেখা যায় না। এই বিভাগগুলি উপরে থেকে 15-20 কিলোমিটার দূরে অবস্থিত। একসাথে, তারা মহিলাদের সমস্যা বৃদ্ধি করে।

অভিযোগগুলি বৃদ্ধি পেয়েছে, তবে সমাধানের পথটি এখনও জটিল

এক্সপ্রেস ট্রিবিউনের নথি অনুসারে, গত চার বছরে 6,654 হয়রানির মামলা নিবন্ধিত হয়েছিল। ২০২১ সালে মাত্র ১,৩৫৮ টি অভিযোগ এসেছিল এবং ২০২৫ সালের প্রথম পাঁচ মাসে ১,৯৫০ টি অভিযোগ এসেছিল, যা ২৪৫ শতাংশ বৃদ্ধি দেখায়। শিক্ষা, স্বাস্থ্য, পুলিশ, সমাজকল্যাণ এবং সংখ্যালঘু বিভাগগুলিতে কর্মরত মহিলারা সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্থ।

প্রতিষ্ঠানগুলি কী বলে?

মহিলা সুরক্ষা কর্তৃপক্ষের চেয়ারপারসন হিনা পারভেজ বাট বলেছেন যে তার বিভাগ ঘরোয়া সহিংসতা, ধর্ষণ ও সম্মান হত্যার মতো মামলায় কাজ করে এবং তাত্ক্ষণিকভাবে আইনী সহায়তা, আশ্রয়কেন্দ্র এবং কাউন্সেলিং দেয়। পাঞ্জাব ওম্বডসপারসন নাবিলাহ হাকিম আলী খানের মতে, তাঁর বিভাগ কেবল কর্মক্ষেত্রে হয়রানির ক্ষেত্রে নজর রাখে এবং এখন মামলার দুলটি শূন্য। মহিলা উন্নয়ন বিভাগের মুখপাত্র কিরণ ফজল বাট বলেছেন যে তিনি 1043 হেল্পলাইন শুরু করেছেন, যা পাঞ্জাব মহিলা কমিশনের অধীনে চলে।